株式会社エムケー・ロジテック

社内での取り組み EFFORTS

健康宣言

従業員とその家族の健康が、皆様の幸福と当社発展の基本にあることとして、
エムケー・ロジテックは「健康経営」を進めてまいります。

笑顔でいきいきと
働いてもらうために

当社の理念である「物流サービスの提供を通じて、全スタッフが笑顔で働ける労働環境を追求する」は、スタッフの健康なしには達成できません。

「人生100年時代」を迎え、これまでのライフプランが通用しなくなる時代が近づいています。このような中で、当社は、スタッフが健康で安心して長く働ける職場環境づくりをすすめ、当社で働く全員が、人生100年時代をポジティブに捉え、年齢に関係なく元気な限りは働き続けるという前向きなビジョンを持つことができる会社を目指します。

当社で培われた職場における生活習慣が、今後のスタッフの健康で豊かな人生につながるものとなるよう、「健康経営」を進めてまいります。

2024年3月11日、昨年度に引き続き、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度である「健康経営優良法人2024」に認定されました。

2019年1月に健康宣言を行い、当社に勤務するすべての従業員の健康診断の受診、健康増進・意識向上のためのセミナーの開催、朝礼時の簡単な体操、感染症予防対策、休憩室整備、喫煙時間の制限、分煙など従業員の健康を守る取り組みを実施してまいりました。

また、健康サポーター制度を設け、よりスタッフからの声を吸い上げやすい環境を構築し、明るく楽しく健康に、をモットーにより良い職場環境づくりに取り組んでまいりました。

2024年もこれらの取り組みを継続し、従業員の健康増進を図ってまいります。

「ホワイト物流」
推進運動へ参加しています

国民生活や産業活動に必要な物流を安定的に確保するとともに、
経済の成長に役立つことを目的とした「ホワイト物流」推進運動に自主行動宣言を提出し、賛同を表明致しました。

自主行動宣言

1.物流業務のムダや非効率の解消に向けて、顧客との課題共有の場を定期的に設け、改善提案を行います
2.顧客毎に異なる業務フローを見直し統一化できる部分は統一化することで作業効率をあげるとともに機械やAIの導入に取り組み現場作業の負荷を軽減します
3.入出荷予定を荷主様、配送業者様と共有し、物量に応じた作業計画を立て、作業遅延を防止し、集荷締切時間を厳守します
4.倉庫、施設の集約・増床・レイアウト変更等を行い、管理の集中、作業生産性の向上を図ります
5.異常気象等の発生時に、運転者の安全確保のため運行の中止・中断等が必要と物流事業者が判断した場合は、その判断を尊重し、無理な配送依頼は行わない。また、その旨を荷主企業様へ速やかに情報を共有します
6.荷主企業の調達生産に関わる物流である部品加工、品質検品の業務を拡大し、その製品の専門知識を持つシニアの雇用を増やし、シニアが働き甲斐をもって活躍できる仕組みを作ります

当社は、荷主様が製品、お客様、サービスに込めている想いを共有し、
事業拡大に伴う様々なご要望、必要な物流機能の最適化に柔軟に対応しております。
すべての取引先様の物流部として、欠かせない存在であり続けたいと考えています。

当社に関わる全ての人が、ウェルビーイングを実現する会社を目指し、健康経営に取り組むとともに、
「健康物流」を提唱し、当社理念に共感するパートナーとその関係する皆様と
持続可能な未来を作っていきたいと考えています。